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锚定关键,奋楫致远 | 货友汇2025年第三季度总结暨第四季度工作计划会议

作者: 编辑: 来源: 发布日期: 2025.10.13
信息摘要:
金秋送爽,丹桂飘香。2025年10月12日,为全面复盘第三季度的成果与经验,明确第四季度的战略方向与作战目标,湖南货友汇供应链有限公司在总部…

10.12-季度会议

金秋送爽,丹桂飘香。2025年10月12日,为全面复盘第三季度的成果与经验,明确第四季度的战略方向与作战目标,湖南货友汇供应链有限公司 在总部株洲市首邦物流园召开了2025年第三季度总结暨第四季度工作计划会议。会议聚焦 “压实管理责任、强化执行落地” 核心任务,为公司冲刺年度目标筑牢基础。

一、各部门及项目部工作汇报

10.12-项目部

会议伊始,到场各部门及项目部负责人依次登台,围绕第三季度工作成果进行汇报。聚焦目标拆解、责任落实与执行路径优化,全面总结阶段性成效。在此基础上,明确第四季度重点工作方向:强化成本管控、细化服务标准、推进数字化升级。

二、分管领导工作点评

10.12-高管

在认真听取了各业务板块工作汇报后,分管领导对各团队在复杂环境下取得的业绩给予了充分肯定,各项计划既紧扣物流业务实际,又紧密承接公司整体战略部署,初步形成前中后台高效协同、全力冲刺年度目标的作战格局。面向下一阶段,分管领导指出要咬定目标、奋力冲刺,紧盯关键指标争先进位,千方百计拉长板、补短板、强弱项。

三、2025第三季度PK兑现

10.12-PK兑现

四、2025第四季度PK签字仪式

10.12-PK签字

2025年第三季度PK指标已经兑现,第四季度PK再次启动。冲锋的号角已然吹响,全体货友汇人应牢牢树立“经营思维”,把决心化为行动,把目标变成结果,拿出全部干劲,全力冲刺第四季度,坚决打赢收官战,共同交出一份满意的答卷!  

五、副总经理谢总工作指导

10.12-谢总

副总经理谢娇连女士指出,成功的关键首先在于自我要求与内在驱动力,而非依赖外部平台或环境。公司过去十九年坚持“向下扎根”,打造学习型组织,建立激励机制与管理体系,为应对复杂环境打下基础。每五年企业迈上一个新台阶,未来需引入新人才、新技能,避免仅靠老经验经营未来。同时,加强内部培训,通过周会、月会及专项培训提升员工专业能力与综合素养,助力企业发展升级。

六、总经理陈总工作指导

10.12-陈总

    总经理陈彪先生指出,全员须践行“立即部署、快速执行”的高效作风,公司将以“周度闭环管理”为抓手,确保目标、追踪与结果紧密衔接,积小胜成大胜。坚持高质量发展,推进数字化转型,实现客户、服务与数据的全链路在线化管理,赋能运营提效。同时优化团队,落实“勇者上、庸者下”机制, 强化极致服务,聚焦大客户战略,驱动企业可持续增长与规模跃升。

七、董事长刘董工作指导

10.12-刘董2

董事长刘铁鹏先生在讲话中强调,企业实现突破性成长,必须紧扣国家战略方向,以前瞻视野与果断行动把握发展机遇。为此,公司明确“两手抓”战略路径:

一手抓客户开发与服务升级:持续强化客户关系管理,聚焦客户核心诉求,切实帮助客户降低物流成本,提升客户满意度与粘性;

一手抓运力资源整合与高效利用:通过系统化整合车源与货源,优化匹配效率,提升资源利用率,推动企业向平台化、集约化运营转型。

刘董进一步指出,成本优化必须依靠主动管理与流程升级,而非被动接受客户压价。若不推动资源整合与运营重构,企业将难以应对日益激烈的市场竞争,过高的成本结构终将导致订单流失,制约长远发展。

八、会议圆满结束

10.12-合照

战鼓已擂响,方向已明确!本次会议统一了思想,凝聚了战力。全体货友汇人必将使命在肩,以更高的标准、更实的举措,决胜第四季度,深耕合同物流,赋能企业客户降本增效,以实干践行中国供应链物流生态建设使命!


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